Du finder et opslag:
Vi søger børnepasser" class="internal-link">babysitter til vores to børn på 4 og 7 år tirsdag eftermiddag.
Hvad skriver du?
Ikke:
Hej, er jobbet stadig ledigt?
Og heller ikke en:
halv roman om hele dit liv.
En god ansøgning til babysitterjob skal hurtigt fortælle familien:
- Hvem du er
- Hvorfor jobbet passer til dig
- Hvilken erfaring du har
- Om du kan de ønskede tider
- Hvorfor de bør svare dig
Det behøver ofte kun være:
5-10 gode linjer.
Her får du konkrete eksempler.
Start med familiens behov
Læs opslaget ordentligt.
Hvis familien søger:
to eftermiddage om ugen
så bør din besked hurtigt svare på:
Kan du faktisk de dage?
Hvis de søger:
erfaring med små børn
så fremhæv:
din småbørnserfaring.
Hvis de søger:
afhentning i bil
så skriv om:
kørekort og bil.
Ansøgningen skal handle om:
det konkrete job.
Ikke kun om dig.
En enkel struktur
Brug fem dele:
- Hilsen.
- Hvorfor du skriver.
- Relevant erfaring.
- Tilgængelighed.
- Invitation til videre kontakt.
Eksempel:
Hej Louise. Jeg så jeres opslag om en fast babysitter til Alma og Noah tirsdag eftermiddag. Jeg er 21 år og har cirka to års erfaring med børn på 3-8 år, blandt andet afhentning, aftensmad og leg. Jeg kan fast tirsdag fra kl. 15 og bor cirka 10 minutter fra jer. Jeg vil meget gerne mødes og høre mere om børnene og jeres behov.
Det er allerede en god ansøgning.
Skriv ikke den samme besked til alle
En familie kan ofte mærke forskel på:
Hej. Jeg søger jobbet. Jeg elsker børn. Kontakt mig.
og:
Jeg så, at I søger hjælp til jeres to børn på 5 og 8 år efter skole. Det passer godt med min erfaring, da jeg det sidste år har passet to børn i samme alder.
Den anden besked viser:
at du faktisk har læst opslaget.
Brug barnets alder
Hvis familien har skrevet aldrene:
brug dem.
Eksempel:
Jeg har mest erfaring med børn i børnehave- og indskolingsalderen, så jeres børn på 4 og 7 år passer rigtig godt til min erfaring.
Det gør din ansøgning relevant med det samme.
Fortæl hvem du er
Familien behøver ikke hele din livshistorie.
Skriv eksempelvis:
Jeg er 20 år og læser til pædagog.
eller:
Jeg er 17 år og går i 2.g.
eller:
Jeg er 28 år og arbejder deltid som pædagogmedhjælper.
Det giver kontekst.
Fortæl hvor du bor
Ikke nødvendigvis fuld adresse.
Skriv:
Jeg bor i Aalborg Vestby.
eller:
Jeg bor cirka 15 minutters cykeltur fra jer.
Det er relevant, fordi babysitting ofte handler om:
praktisk transport.
Erfaring skal være konkret
Mindre stærkt:
Jeg har stor erfaring med børn.
Bedre:
Jeg har passet to børn på 3 og 6 år fast cirka hver anden uge det sidste år.
Endnu bedre:
Jeg har passet to børn på 3 og 6 år fast det sidste år og har typisk stået for aftensmad, leg og putning.
Nu forstår familien:
hvad du faktisk kan.
Hvis du ikke har formel babysittererfaring
Skriv det ærligt.
Eksempel:
Jeg søger mit første faste babysitterjob. Jeg har ikke tidligere arbejdet som betalt babysitter, men jeg passer jævnligt mine kusiner på 4 og 7 år og er hjælpetræner for børn på 6-9 år.
Det er langt bedre end at forsøge at få erfaringen til at lyde større, end den er.
Læs:
Babysitter uden erfaring – sådan får du dit første job
Brug den mest relevante erfaring
Hvis jobbet handler om:
en baby på 8 måneder
så start ikke med:
Jeg har været lektiehjælper for 12-årige.
Skriv først:
Jeg har regelmæssigt passet min niece siden hun var 6 måneder og er vant til flaske, bleskift og putning.
Til et job med skolebørn kan:
- SFO
- Lektiehjælp
- Trænerarbejde
være mere relevant.
Nævn flere børn, hvis jobbet kræver det
Hvis familien har:
tre børn
så er erfaring med søskende vigtig.
Eksempel:
Jeg har tidligere passet tre søskende på 3, 6 og 9 år samtidig.
Det fortæller familien, at du ved:
hvad det betyder at dele opmærksomheden.
Nævn babyerfaring præcist
Skriv ikke bare:
Jeg er god med babyer.
Skriv:
Jeg har passet en baby fra cirka 9-månedersalderen og er vant til flaske, bleskift, barnevogn og putning.
Det er meget mere troværdigt.
Nævn førstehjælp
Hvis du har et relevant kursus:
skriv det kort.
Eksempel:
Jeg har desuden gennemført førstehjælp med fokus på børn.
Det kan være en fordel.
Men lad ikke hele ansøgningen handle om kurset.
Kørekort
Hvis jobbet kræver kørsel:
skriv det tidligt.
Eksempel:
Jeg har kørekort og egen bil og kan derfor stå for afhentning fra skole og fritidsaktiviteter efter aftale.
Hvis du ikke har bil:
lad være med at søge et job, hvor familien kræver:
daglig bilkørsel
uden først at afklare det.
Madlavning
Hvis familien nævner aftensmad:
kan du skrive:
Jeg er vant til at lave enkel hverdagsmad til børn.
Det er nok.
Du behøver ikke skrive:
Jeg laver verdens bedste carbonara.
Putning
Hvis jobbet er:
17-22
er putning sandsynligvis relevant.
Skriv:
Jeg har god erfaring med aftenrutiner og putning.
Det kan gøre dig mere relevant end en kandidat, som kun har arbejdet med børn i dagtimerne.
Lektiehjælp
Hvis familien søger hjælp efter skole:
skriv eksempelvis:
Jeg hjælper gerne med almindelige lektier i dansk og matematik på folkeskole-niveau.
Vær realistisk.
Særlige behov
Hvis familien specifikt søger en person med relevant erfaring:
skriv kun noget, der faktisk passer.
Eksempel:
Jeg har gennem mit arbejde i SFO erfaring med børn med ADHD og er vant til tydelige rutiner og rolige overgange.
Undgå at få dig selv til at lyde som specialist, hvis du ikke er det.
Tilgængelighed er afgørende
Familien søger måske:
hver torsdag 15-19.
Så skriv:
Jeg kan fast torsdag fra kl. 14.30 og forventer, at mit skema gør det muligt resten af skoleåret.
Det er stærkt.
Hvis du kun kan:
hver anden torsdag
så sig det.
Undgå “jeg er meget fleksibel”, hvis du ikke er det
Hvis du går i skole:
08-15 hver dag
og arbejder i butik hver weekend:
er du ikke:
meget fleksibel.
Skriv hellere:
Jeg kan de fleste hverdage efter kl. 16 og enkelte weekender.
Klarhed sparer tid.
Fortæl hvor længe du forventer at kunne jobbet
Familier med fast behov leder ofte efter:
stabilitet.
Hvis du ved, at du bliver i byen:
skriv:
Jeg søger gerne et fast samarbejde det næste år eller længere.
Det kan være attraktivt.
Hvis du flytter om tre måneder
Vær ærlig.
Hvis familien søger en fast sitter i:
flere år
er det relevant.
Men ved et midlertidigt sommerjob:
kan det stadig passe perfekt.
Skal man skrive sin pris?
Hvis familien allerede har spurgt:
ja.
Hvis opslaget siger:
Skriv gerne din Premium" class="internal-link">timepris.
så svar.
Eksempel:
Min normale pris er 160 kr./time.
Hvis pris ikke nævnes:
kan I også tage det senere.
Undgå at gøre prisen til første linje
Mindre godt:
Jeg tager 180 i timen. Er I interesserede?
Bedre:
først match og erfaring.
Derefter:
pris.
Hvis familien skriver en pris i opslaget
Hvis du accepterer:
skriv ikke nødvendigvis noget.
Hvis du ønsker mere:
afklar det tidligt.
Eksempel:
Jeg er meget interesseret i jobbet. Min normale pris er dog 175 kr./time, så jeg vil gerne høre, om der er fleksibilitet i jeres budget.
Det er bedre end at vente til:
efter første pasning.
Skal man sende CV?
Til almindelig babysitting:
ikke altid.
Men hvis du har et godt CV:
kan du skrive:
Jeg sender gerne et kort CV med min erfaring og referencer.
Læs:
CV til babysitter – sådan laver du et godt babysitter-CV
Skal man sende referencer med det samme?
Ikke nødvendigvis.
Skriv eksempelvis:
Jeg kan også give reference fra en familie, jeg tidligere har passet for.
Kontaktoplysninger bør kun deles, hvis referencepersonen har accepteret det.
Profilbilledet hjælper også
Hvis ansøgningen sendes gennem en babysitterplatform:
sørg for, at dit profilbillede er:
- Tydeligt
- Nyere
- Naturligt
Læs:
Profilbillede til babysitter – sådan vælger du det rigtige billede
Kort ansøgning – eksempel
Hej Mette. Jeg så jeres opslag om babysitter til jeres børn på 5 og 8 år tirsdag eftermiddag. Jeg er 20 år og læser til lærer og har cirka to års erfaring med fast babysitting af børn i samme alder. Jeg er vant til afhentning, eftermiddagssnack, leg og enkel aftensmad. Jeg kan fast tirsdag fra kl. 15 og bor i nærheden. Jeg vil meget gerne mødes og høre mere om jer og børnene.
Det er kort.
Men indeholder alt det vigtigste.
Ansøgning til aftenpasning – eksempel
Hej Camilla. Jeg vil meget gerne søge jeres babysitterjob fredag aften. Jeg er 22 år og har passet børn på 2-8 år gennem de sidste tre år. Jeg er især vant til aftensmad, leg, bad og putning og har også erfaring med to søskende samtidigt. Jeg kan de fleste fredage og weekender og bor cirka 10 minutter fra jer. Hvis I har lyst, mødes jeg gerne til en uformel snak først.
Ansøgning uden erfaring – eksempel
Hej Anders. Jeg så, at I søger en babysitter til jeres søn på 7 år. Jeg er 17 år og går i 2.g. Jeg søger mit første faste babysitterjob, men jeg passer jævnligt mine kusiner på 5 og 8 år og er hjælpetræner på et børnehold. Jeg er rolig, stabil og kan fast onsdag eftermiddag samt de fleste weekender. Jeg mødes meget gerne med jer og jeres søn først, så vi kan se, om det er et godt match.
Ansøgning til baby – eksempel
Hej Louise. Jeg så jeres opslag om pasning af jeres datter på 10 måneder. Jeg er 24 år og pædagogstuderende og har især erfaring med små børn gennem både vuggestuepraktik og privat babysitting. Jeg er vant til bleskift, flaske, måltider, barnevogn og putning. Jeg kan de ønskede torsdagseftermiddage og bor cirka 15 minutter væk. Jeg vil meget gerne møde jer og høre mere om hendes rutine, før vi aftaler første pasning.
Ansøgning til tre børn – eksempel
Hej Maria. Jeg vil gerne søge jeres job med pasning af tre børn på 3, 6 og 9 år. Jeg er 23 år og har tidligere været fast babysitter for tre søskende i cirka halvandet år, så jeg er vant til at håndtere forskellige aldre samtidig. Jeg har erfaring med afhentning, aftensmad, aktiviteter og putning. Jeg kan fast mandag og torsdag og søger gerne et længere samarbejde.
Ansøgning med bil – eksempel
Hej Thomas. Jeg så, at I søger en sitter, der kan hente børnene og køre til fritidsaktiviteter. Jeg er 25 år, har kørekort og egen bil og har tidligere stået for afhentning fra skole og kørsel til sport hos en fast familie. Jeg kan tirsdag og torsdag eftermiddag og vil meget gerne høre mere om jeres rute og behov.
Ansøgning til sommerferiejob – eksempel
Hej Anne. Jeg så jeres opslag om pasning i uge 29 og 30. Jeg er 19 år og har sommerferie i begge uger. Jeg har cirka et års erfaring med børn på 4-9 år og er vant til heldagspasning, legeplads, måltider og små udflugter. Jeg kan alle de ønskede dage kl. 9-15 og vil gerne mødes med jer før ferien.
Hvad hvis familien ikke har lavet et opslag?
Du kan også sende en åben henvendelse.
Eksempel:
Hej. Jeg hedder Emma, er 20 år og bor i Aalborg Vestby. Jeg søger et fast babysitterjob én eller to eftermiddage/aftener om ugen. Jeg har cirka to års erfaring med børn på 3-8 år og er vant til afhentning, aftensmad og putning. Hvis I på et tidspunkt får brug for hjælp, mødes jeg meget gerne og fortæller mere om mig selv.
Kort og høfligt.
Din første besked er ikke en fuld jobsamtale
Du behøver ikke forklare:
- Hele din barndom
- Alle dine hobbyer
- Alle dine skolefag
- Din komplette personlighedstype
Målet er:
at få familien til at svare.
Detaljerne kan komme senere.
Hvad bør man ikke skrive?
Undgå:
Jeg har virkelig brug for penge.
Selv hvis det er sandt.
Familien leder efter:
en god passer
ikke primært en person med økonomisk behov.
Undgå negativitet om tidligere familier
Skriv ikke:
Min sidste familie var virkelig irriterende og kom altid for sent.
Det kan være et reelt problem.
Men det hører ikke hjemme i første ansøgning.
Undgå kravliste som første kontakt
Eksempel:
Jeg arbejder aldrig efter 21, tager mindst 200 kr., laver ikke mad, skifter ikke ble, tager ikke bus og passer ikke syge børn.
Det er godt at kende sine grænser.
Men formulér de relevante ting mere naturligt.
Undgå overdreven ros af dig selv
Jeg er verdens bedste babysitter og alle børn elsker mig.
Det virker mindre troværdigt end:
Jeg har passet den samme familie fast i to år.
Lad erfaringen tale.
Stav familiens og barnets navne korrekt
Hvis opslaget siger:
Sofie
så skriv ikke:
Hej Sofia.
Det lyder som en lille detalje.
Men det signalerer:
om du har læst opslaget ordentligt.
Læs beskeden én gang før du sender
Tjek:
- Navn
- Dage
- Tidspunkt
- Alder
- Telefon/e-mail hvis relevant
Særligt hvis du genbruger en skabelon.
Undgå:
Jeg vil meget gerne passe jeres to piger.
hvis familien har:
to drenge.
Brug skabelon – men gør den personlig
Du kan sagtens have en grundtekst.
Eksempel:
Hej [navn]. Jeg så jeres opslag om [opgave]. Jeg er [alder] og [uddannelse/job] og har erfaring med [relevant erfaring]. Jeg kan [tider]. Jeg vil meget gerne mødes og høre mere om jer og børnene.
Tilpas:
de firkantede dele hver gang.
Hvornår skal man følge op?
Hvis familien ikke svarer:
kan du sende én kort opfølgning efter nogle dage.
Eksempel:
Hej Mette. Jeg ville bare følge op på min besked om babysitterjobbet. Jeg er stadig meget interesseret, hvis I fortsat søger. God dag.
Derefter:
lad familien tage næste skridt.
Lad være med at sende fem beskeder
Har du set min besked?
Hallo?
Er jobbet taget?
???
Det virker ikke mere professionelt.
Når familien svarer
Næste skridt er typisk:
- Et par spørgsmål
- Telefonsamtale
- Første møde
- Jobsamtale
- Prøvepasning
Forbered dig på at stille:
dine egne spørgsmål.
Læs:
10 spørgsmål en babysitter bør stille forældrene
Første møde
En familie vælger ikke kun ud fra:
ansøgningen.
De vil også se:
- Hvordan du taler med barnet
- Om du virker stabil
- Om kommunikationen fungerer
- Om jeres forventninger passer sammen
Ansøgningen skal derfor ikke:
lukke aftalen.
Den skal åbne døren.
Tjekliste før du sender
☐ Jeg har skrevet familiens navn korrekt
☐ Jeg nævner det konkrete job
☐ Jeg har skrevet min alder/situation kort
☐ Jeg har nævnt relevant erfaring
☐ Erfaringen er konkret
☐ Jeg har svaret på tilgængelighed
☐ Transporten er realistisk
☐ Jeg overdriver ikke
☐ Beskeden er ikke unødigt lang
☐ Jeg inviterer til videre kontakt
Ofte stillede spørgsmål
Hvor lang skal en ansøgning til babysitterjob være?
Ofte er 5-10 linjer nok til en første besked. Ved mere formelle eller omfattende jobs kan en længere ansøgning eller et CV være relevant.