← Alle guides
Priser

Prøvetime med babysitter: Skal den være betalt?

Første møde eller betalt prøvepasning? Få styr på hvornår babysitteren faktisk arbejder, hvad en prøvetime kan koste, og hvad I bør aftale først.

AH
Anders Holm

21. september 2026 13 min læsning

Du har fundet en børnepasser" class="internal-link">babysitter, der virker lovende.

Men før du booker personen til en hel aften, vil du gerne se:

Hvordan fungerer babysitteren sammen med barnet?

Derfor aftaler I en:

prøvetime

eller:

prøvepasning.

Men skal babysitteren have løn for den?

Det korte svar er:

Et kort første møde og en egentlig prøvepasning er ikke det samme.

Hvis I bare mødes, taler sammen og lærer hinanden at kende, kan det sagtens være et ulønnet introduktionsmøde, hvis det er tydeligt aftalt.

Hvis babysitteren derimod reelt:

  • Passer barnet
  • Underholder barnet
  • Giver mad
  • Skifter ble
  • Puttes
  • Har ansvaret alene

så ligner det almindeligt babysitterarbejde langt mere.

I den situation er den mest klare og fair løsning:

Aftal betaling for prøvepasningen på forhånd.

Der findes ikke en særlig lovbestemt dansk “prøvetimesats” for babysittere, og Danmark har generelt ikke en lovbestemt mindsteløn; løn fastsættes typisk ved aftale eller overenskomst.

Her får du forskellen forklaret.

Første møde eller prøvetime?

Start med at skelne mellem to ting.

Første møde

Eksempel:

Babysitteren kommer hjem til familien i:

30-45 minutter.

Forældrene er til stede hele tiden.

I:

  • Taler om erfaring
  • Gennemgår rutiner
  • Viser hjemmet
  • Lader babysitter og barn hilse
  • Taler om pris og tider

Babysitteren har ikke selvstændigt ansvar for barnet.

Det ligner mest:

en jobsamtale og introduktion.

Prøvepasning

Eksempel:

Babysitteren kommer:

15.00-17.00.

Forælderen går en tur eller arbejder i et andet rum.

Babysitteren:

  • Leger med barnet
  • Giver snack
  • Håndterer konflikter
  • Har ansvar for barnet

Det er i praksis en rigtig pasning – bare kort.

Her giver betaling langt mere mening.

Skal et første møde være betalt?

Ikke nødvendigvis.

Hvis mødet primært handler om:

at lære hinanden at kende

kan familien og babysitteren aftale, at det er ulønnet.

Det bør dog være tydeligt.

Skriv eksempelvis:

Vi vil gerne invitere dig til et kort første møde på cirka 30 minutter, hvor vi alle er hjemme og kan lære hinanden at kende. Det er bare et introduktionsmøde og ikke en pasning.

Nu ved babysitteren præcis, hvad personen siger ja til.

Læs også:

Første møde med babysitter – komplet tjekliste

Hvornår bliver mødet til arbejde?

Det er her, grænsen bliver vigtig.

Forestil dig:

Familien siger:

Kom lige til et kort møde.

Da babysitteren kommer:

Kan du ikke lige tage børnene på legepladsen i halvanden time, mens vi ordner noget?

Nu er det ikke længere bare et møde.

Babysitteren udfører den opgave, personen normalt bliver betalt for.

Det er en prøvepasning.

Og lønnen bør aftales som en del af opgaven.

En “prøvetime” bør ikke være gratis arbejde forklædt som interview

Det er en dårlig model:

Vi vil gerne teste fem babysittere. Hver af dem passer børnene gratis i tre timer.

Familien får nu:

15 timers gratis børnepasning

under betegnelsen:

“prøve.”

Hvis kandidaten reelt udfører arbejde, bør familien behandle tiden derefter.

I et egentligt ansættelsesforhold er en arbejdsgiver forpligtet til at betale den aftalte løn, mens Danmark ikke har en generel lovbestemt mindsteløn.

Hvor lang bør en prøvepasning være?

Til mange familier er:

1-2 timer

rigeligt.

Det giver tid til at se:

  • Hvordan barnet reagerer
  • Hvordan babysitteren kommunikerer
  • Hvordan personen håndterer små problemer
  • Om babysitteren selv føler sig tryg

Du behøver normalt ikke en:

otte timers “prøvevagt”.

Start småt.

Eksempel på god første proces

Trin 1: Første møde

30-45 minutter.

Forældrene er hjemme.

Ingen selvstændig pasning.

Trin 2: Betalt prøvepasning

1-2 timer.

Babysitteren har reelt ansvar.

Forældrene er eventuelt i nærheden.

Trin 3: Første almindelige pasning

Når begge parter er trygge:

En almindelig eftermiddag eller aften.

Det er en god model ved:

  • Babyer
  • Generte børn
  • Separationsuro
  • Særlige behov
  • Førstegangsforældre med babysitter

Hvad skal man betale for en prøvetime?

Den enkleste løsning er:

Babysitterens normale Premium" class="internal-link">timepris.

Eksempel:

Normal pris:

150 kr./time.

Prøvepasning:

2 timer.

Betaling:

300 kr.

Det er let at forstå.

Kan man aftale en anden pris?

Ja.

Familien og babysitteren kan aftale:

  • Normal timepris
  • Fast beløb
  • Minimum to timers betaling
  • Anden tydeligt aftalt pris

Der findes ikke en officiel prøvetimesats.

Men lav aftalen før personen kommer.

Ikke bagefter.

Dårlig måde at gøre det på

Efter prøvepasningen siger familien:

Vi tænkte faktisk, at prøvevagter var gratis.

Babysitteren troede:

Selvfølgelig får jeg løn – jeg har lige passet børnene alene i to timer.

Nu er der konflikt.

Den kunne være undgået med én besked.

God besked fra familien

Vi vil gerne starte med en prøvepasning torsdag kl. 15-17, hvor du er alene med Alma, mens jeg arbejder på caféen rundt om hjørnet. Vi betaler selvfølgelig din normale timepris på 150 kr., så det bliver 300 kr.

Meget tydeligt.

Kan familien blive hjemme under prøvepasningen?

Ja.

Det kan være rigtig nyttigt.

Men hvis babysitteren reelt skal:

tage over

og:

passe barnet

mens forælderen observerer eller arbejder:

så kan det stadig være en betalt prøvepasning.

Det afgørende er ikke kun:

Er mor fysisk i huset?

Men:

Hvad er babysitteren faktisk blevet bedt om at gøre?

Eksempel: Mor arbejder hjemme

Babysitteren kommer kl. 15-17.

Mor sidder på kontoret.

Babysitteren:

  • Henter barnet
  • Giver snack
  • Leger
  • Skifter ble
  • Har ansvaret

Det er ikke bare et møde.

Det er pasning.

Eksempel: Hele familien drikker kaffe

Babysitteren kommer 30 minutter.

Forældrene viser hjemmet.

Barnet leger ved siden af.

I taler om:

  • Erfaring
  • Sengetid
  • Pris
  • Tilgængelighed

Det er et første møde.

Ikke en to timers arbejdsopgave.

Hvad hvis babysitteren selv tilbyder gratis prøvetime?

Personen kan selvfølgelig foreslå:

Jeg kommer gerne forbi og møder jer først.

Men familien bør stadig være tydelig omkring:

hvad der skal ske.

Et frivilligt introduktionsmøde må ikke stille og roligt blive til:

“Fedt, så går vi lige ud og spiser i to timer.”

Hvis opgaven ændres:

Tag også prisdiskussionen igen.

Skal prøvetimen være gratis, fordi babysitteren ikke er valgt endnu?

Nej, det følger ikke automatisk.

En frisør arbejder heller ikke nødvendigvis gratis, fordi kunden først bagefter beslutter, om kunden vil komme igen.

Babysitteren har brugt:

  • Tid
  • Transport
  • Energi

og måske:

udført reel børnepasning.

At familien bagefter vælger en anden kandidat ændrer ikke på den gennemførte aftale.

Hvad hvis prøvepasningen ikke går godt?

Babysitteren bør stadig få den aftalte betaling.

Eksempel:

I booker:

2 timer til 300 kr.

Efter en time opdager begge parter:

Det her fungerer ikke.

Hvis I afslutter tidligere, bør I håndtere betalingen efter det, I har aftalt.

Det er en god idé på forhånd at beslutte:

  • Betaling efter faktisk tid
  • Eller minimumsbetaling for hele den reserverede prøveperiode

Så bliver det ikke personligt.

Hvad hvis barnet græder hele tiden?

Det betyder ikke automatisk:

Babysitteren har gjort et dårligt arbejde og skal derfor ikke betales.

Barnet kan være:

  • Genert
  • Træt
  • I separationsfase
  • Utryg ved en ny person

En prøvepasning bruges netop til at finde ud af, om relationen kan fungere.

Løn bør ikke bruges som karakterbog bagefter.

Prøvetime til baby

Her er prøvepasning ekstra nyttig.

Babysitteren kan lære:

  • Hvordan babyen holdes
  • Flaske
  • Ble
  • Søvnsignaler
  • Trøst
  • Barnevogn
  • Babyalarm

En god model kan være:

Første 30 minutter

Forælderen og babysitteren sammen.

Næste 60 minutter

Babysitteren tager over, mens forælderen er i nærheden.

Til sidst

Kort gennemgang.

Den del, hvor babysitteren reelt passer barnet, kan I betale efter jeres aftale.

Prøvetime til tre børn

Her kan en kort prøvepasning også være meget værdifuld.

Familien finder hurtigt ud af:

Kan personen holde overblik?

Babysitteren finder samtidig ud af:

Er opgaven større, end jeg forventede?

Det er bedre at opdage under:

90 minutters prøvepasning

end:

otte timers bryllupspasning.

Babysitteren vurderer også familien

En prøveperiode går begge veje.

Familien vurderer:

Kan vi stole på babysitteren?

Men babysitteren vurderer også:

  • Er forventningerne rimelige?
  • Er kommunikationen god?
  • Er børnene beskrevet realistisk?
  • Føler jeg mig tryg i hjemmet?
  • Er opgaverne dem, vi aftalte?
  • Vil jeg arbejde her igen?

En prøvepasning er altså ikke:

en eksamen kun for babysitteren.

Hvad hvis familien beder om rengøring under prøvetimen?

Hvis jobbet blev beskrevet som børnepasning:

så bør ekstra opgaver ikke pludselig dukke op.

Eksempel:

Når børnene leger, kan du lige støvsuge hele huset og folde vores tøj.

Det er en anden opgave.

Hvis familien ønsker:

børnepasning + husarbejde

skal det stå i aftalen og indgå i prisdiskussionen.

Transport til prøvetimen

Hvis det er et kort ulønnet introduktionsmøde, kan transporten være vigtig.

En kandidat kører måske:

45 minutter hver vej

for et møde på 20 minutter.

Familien kan derfor overveje:

  • Online første samtale
  • Betalt transport
  • At kombinere mødet med en kort betalt prøvepasning

Der findes ikke en generel regel om, at familien skal betale kandidatens transport.

Men tænk praktisk.

Kan første møde være på video?

Ja.

Hvis målet primært er:

  • Introduktion
  • Erfaring
  • Tilgængelighed
  • Pris
  • Grundlæggende spørgsmål

kan 15-20 minutters video spare begge parter tid.

Hvis samtalen går godt:

Invitér derefter personen hjem for at møde barnet.

Hvad bør familien observere under en prøvetime?

Se især på:

Barnets kontakt

Presser babysitteren barnet – eller giver personen plads?

Kommunikation

Taler babysitteren alderssvarende?

Initiativ

Kan personen finde på noget at lave?

Grænser

Kan babysitteren roligt sige nej?

Overblik

Opdager personen, hvis noget er på vej galt?

Telefon

Er babysitteren nærværende?

Spørgsmål

Spørger personen, når noget er uklart?

Du leder ikke efter perfektion.

Du leder efter:

et trygt match.

Hvad bør babysitteren spørge om?

Før prøvepasningen:

  1. Hvor gamle er børnene?
  2. Hvad plejer de at lave?
  3. Er der allergier?
  4. Er der medicin?
  5. Hvilke regler gælder?
  6. Må vi gå ud?
  7. Hvornår skal børnene spise?
  8. Skal nogen puttes?
  9. Hvornår skal jeg kontakte jer?
  10. Hvor kan jeg få fat i jer?

En babysitter, der stiller gode spørgsmål, viser ofte ansvarlighed.

Skal prøvepasningen stå i kontrakten?

Ikke nødvendigvis ved én kort pasning.

Men ved et fast samarbejde kan I skrive:

Samarbejdet starter med en betalt prøvepasning på to timer til den aftalte timepris. Herefter beslutter begge parter, om den faste aftale fortsætter.

Det er meget klart.

Læs også:

Babysitter-kontrakt – det bør stå i aftalen

Prøvetid og prøvetime er ikke nødvendigvis det samme

“Prøvetime” bruges ofte uformelt om:

én kort prøvepasning.

“Prøvetid” kan derimod have en mere formel betydning i et egentligt ansættelsesforhold.

Hvis der reelt er tale om et fast ansættelsesforhold, kan regler om prøvetid og skriftlige ansættelsesvilkår blive relevante. Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår indeholder eksempelvis regler om oplysning om en eventuel prøvetids varighed og vilkår.

Ved en almindelig lejlighedsvis babysitter:

Hold det simpelt og tal om:

første møde

og:

prøvepasning.

Skal der betales skat af en betalt prøvetime?

Hvis betalingen er skattepligtig indkomst fra arbejdet, ændrer betegnelsen:

“prøvetime”

ikke i sig selv på skattereglerne.

Ved små betalte opgaver som børnepasning for andre private kan indkomsten være B-indkomst, når personen ikke er ansat og ikke driver virksomhed.

Læs:

Skat som babysitter

Betal prøvetimen tydeligt

Eksempel:

MobilePay: 300 kr.

Tekst:

Prøvepasning 21/9 – 2 timer

Det gør det let for begge parter at huske, hvad betalingen dækkede.

Læs også:

MobilePay til babysitter

7 fejl ved prøvepasning

1. Familien siger “møde”, men går hjemmefra

Så ændrer opgaven karakter.

2. Ingen taler om betaling

Det inviterer til konflikt.

3. Gratis prøvepasning varer en hel aften

En kort introduktion er én ting. Flere timers reelt arbejde er noget andet.

4. Babysitteren får ansvaret uden information

Prøve betyder ikke, at sikkerhedsoplysninger kan springes over.

5. Familien vurderer kun barnet

Babysitteren skal også føle sig tryg ved familien.

6. Prøvepasningen er for kompleks

Start ikke nødvendigvis med både afhentning, svømning, mad og tre putninger.

7. Familien forventer gratis ekstraarbejde

Rengøring, transport og andre opgaver bør aftales særskilt.

Tjekliste til en god prøvepasning

☐ Aftal om det er møde eller pasning ☐ Aftal længden ☐ Aftal betaling ☐ Aftal start og slut ☐ Giv nødkontakter ☐ Fortæl om allergier og medicin ☐ Gennemgå de vigtigste regler ☐ Fortæl hvor forældrene er ☐ Betal som aftalt ☐ Tal bagefter om, hvordan det gik

Ofte stillede spørgsmål

Skal en prøvetime med babysitter være betalt?

Hvis babysitteren reelt passer barnet og udfører almindeligt babysitterarbejde, er den klareste løsning at aftale betaling. Et kort introduktionsmøde uden selvstændigt ansvar kan aftales som ulønnet.

Er der lov om, at en babysitterprøvetime skal betales?

Der findes ikke en særlig lovbestemt babysitterprøvetimesats. Danmark har generelt heller ingen lovbestemt mindsteløn; løn fastsættes gennem aftale eller overenskomst.

Hvor lang bør en prøvepasning være?

Ofte er 1-2 timer tilstrækkeligt til en første reel pasning.

Skal babysitteren have normal timepris?

Det er den enkleste model, men parterne kan aftale en anden tydelig pris på forhånd.

Hvad hvis forældrene er hjemme?

Hvis babysitteren stadig reelt har overtaget pasningen, kan det fortsat behandles som en betalt prøvepasning.

Skal et første møde betales?

Ikke nødvendigvis. Et kort kennismøde, hvor forældrene er til stede og babysitteren ikke overtager ansvaret, kan aftales uden betaling.

Hvad hvis familien vælger en anden babysitter bagefter?

Det ændrer ikke på den betaling, der allerede var aftalt for den gennemførte prøvepasning.

Kort fortalt

Skeln mellem:

første møde

og:

prøvepasning.

Et kort møde på 30 minutter kan sagtens være:

ulønnet introduktion.

Men hvis babysitteren reelt:

passer barnet

har ansvaret

og:

udfører jobbet

så bør I aftale betalingen som ved anden børnepasning.

Den vigtigste regel er ikke:

“Alle prøvetimer er gratis.”

eller:

“Alle møder skal betales.”

Den er:

Fortæl præcis hvad personen skal lave – og aftal prisen, før personen kommer.

#Babysitter
#Prøvetime
#Prøvepasning
#Babysitter løn
#Første møde
#Børnepasning
#Find babysitter
AH

Skrevet af

Anders Holm

Familieøkonomi & priser

Skriver om priser, skat og aftaler mellem familier og børnepassere — så I ved præcis, hvad der er rimeligt, og hvad I skal huske, før I siger ja.

Læs mere om Anders

Nyttige sider

Mangler I pasning?

Se verificerede børnepassere med synlig timepris i jeres nabolag.

Find en børnepasser

Læs også