← Alle guides
Guides

Skal børn arbejde for deres lommepenge?

Skal børn have betaling for at tømme opvaskemaskinen og rydde op, eller bør de hjælpe, fordi de er en del af familien? Få tre konkrete modeller til lommepenge, pligter og ekstra arbejde.

MK
Mette Kirkegaard

27. august 2026 22 min læsning

“Hvis jeg tømmer opvaskemaskinen, får jeg så penge?”

Barnet står klar.

Ikke nødvendigvis fordi det pludselig har udviklet en dyb passion for husholdningsarbejde.

Men fordi det har opdaget noget vigtigt:

Arbejde kan give penge.

Og så kommer spørgsmålet:

Skal børn arbejde for deres lommepenge?

Skal pengene være betaling for pligter?

Eller skal børn hjælpe derhjemme, fordi de er en del af familien?

Det er en klassisk diskussion.

For der er gode argumenter på begge sider.

På den ene side kan betaling for opgaver lære barnet:

Arbejde.

Indsats.

Indtjening.

På den anden side kan det hurtigt udvikle sig til:

“Får jeg penge for at sætte min tallerken ud?”

Og pludselig har familien en meget lille medarbejder, der kun arbejder på akkord.

Så hvad giver mest mening?

Der findes ikke én rigtig model

Nogle familier bruger:

Pligter = lommepenge.

Andre bruger:

Lommepenge = økonomisk træning, mens pligter er en del af familielivet.

Og nogle kombinerer de to.

Alle tre modeller kan fungere.

Det vigtigste er:

At familien ved, hvad systemet skal lære barnet.

Først: hvad er formålet med lommepengene?

Hvis formålet er:

At barnet skal lære at styre et budget,

kan et fast beløb give mening.

Hvis formålet også er:

At barnet skal opleve sammenhængen mellem indsats og indtjening,

kan betaling for nogle opgaver være relevant.

Spørg derfor:

Hvad vil vi egentlig lære?

Model 1: barnet får kun penge for arbejde

Her fungerer lommepengene mere som løn.

Barnet udfører bestemte opgaver.

Og får betaling.

For eksempel:

Støvsuge.

Vaske bil.

Ordne have.

Tømme opvaskemaskine.

Når arbejdet er lavet:

Pengene kommer.

Fordelen er tydelig sammenhæng

Barnet lærer:

Jeg gør noget.

Jeg tjener noget.

Det kan være meget konkret.

Og motiverende.

Det kan også give barnet en følelse af kontrol

Barnet vil gerne spare hurtigere.

Så spørger det:

“Kan jeg lave mere arbejde?”

Det kan være en fin erfaring.

Ønsket om noget kobles sammen med:

Indsats.

Ikke kun:

“Kan jeg få flere penge?”

Men modellen har en udfordring

Du siger:

“Vil du tømme opvaskemaskinen?”

Barnet:

“Hvor meget får jeg?”

Du:

“Det er bare din pligt.”

Barnet:

“Så nej.”

Hmm.

Hvis barnet lærer, at alt arbejde i hjemmet er en økonomisk transaktion, kan det blive svært at lære:

Vi hjælper også bare hinanden.

Hvad sker der, hvis barnet ikke vil have pengene?

“Ryd op.”

“Jeg har ikke brug for lommepenge i denne uge.”

Checkmate.

Hvis opgaverne er nødvendige for familien, kan de være svære at gøre helt afhængige af løn.

Model 2: faste lommepenge uden forbindelse til pligter

Her får barnet et fast beløb.

For eksempel:

Hver fredag.

Uanset om barnet har:

Tømt opvaskemaskinen.

Redt seng.

Ryddet værelse.

Lommepengene handler primært om:

Økonomisk ansvar.

Pligter er så noget andet

Barnet hjælper, fordi:

Det bor i hjemmet.

Alle bidrager.

Det er en del af fællesskabet.

Ligesom voksne også laver masser af arbejde uden at få en 20'er af familien bagefter.

Fordelen er klare roller

Lommepenge lærer:

Budget.

Opsparing.

Forbrug.

Pligter lærer:

Ansvar.

Samarbejde.

Familiefællesskab.

To forskellige læringer.

Men barnet lærer mindre direkte om at tjene penge

Hvis pengene bare lander:

Hver uge.

kan barnet tænke:

Penge kommer automatisk.

Det kan derfor være smart at supplere med mulighed for ekstra indtjening.

Model 3: faste pligter + mulighed for ekstra arbejde

Det er en populær mellemvej.

Barnet har nogle opgaver, det bare forventes at hjælpe med.

Og nogle ekstra opgaver kan give betaling.

For eksempel:

Almindelige pligter:

Rydde eget service væk.

Holde nogenlunde orden.

Hjælpe med små ting.

Ekstra arbejde:

Vaske bilen.

Rydde kælderen.

Lave større havearbejde.

Sortere et stort lager.

Barnet får ikke betaling for alt.

Men kan tjene ekstra.

Det kan lære to ting samtidig

Vi hjælper hinanden uden betaling.

Og:

Ekstra arbejde kan give ekstra penge.

Det minder faktisk mere om voksenlivet.

Hvordan skelner man mellem pligt og ekstra arbejde?

En god tommelfingerregel kan være:

Det, der handler om barnets eget liv og almindelig deltagelse i familien, er ikke nødvendigvis lønnet.

Ekstra arbejde ud over det almindelige kan være betalt.

Eksempler på almindelige pligter

Det kan være:

Sætte eget service væk.

Lægge tøj i vasketøjskurven.

Holde styr på egne sko og jakke.

Hjælpe med at dække bord.

Rydde op efter sig selv.

Opgaverne skal selvfølgelig passe til alder.

Eksempler på ekstra arbejde

Det kan være:

Vaske bilen.

Hjælpe med større havearbejde.

Sortere garage.

Hjælpe med en omfattende oprydning.

Andre opgaver, familien normalt ellers selv skulle bruge ekstra tid på.

Betaling skal helst aftales før opgaven

Barnet arbejder i en time.

Bagefter siger du:

“Her er 10 kroner.”

Barnet:

“10?!”

Nu har I lønkonflikt.

Aftal:

Hvad er opgaven?

Hvad er betalingen?

Før start.

Prisen behøver ikke afspejle arbejdsmarkedet

Barnet behøver ikke sende faktura plus moms.

Men betalingen bør føles nogenlunde rimelig i jeres families system.

Undgå mikrobetaling for alt

Sæt sokker i kurv:

1 krone.

Tallerken:

1,50.

Ryd pude:

75 øre.

Nu er familiens regnskab mere avanceret end nødvendigt.

Hold det simpelt.

Få klare opgaver er lettere

For eksempel:

Fast lommepenge.

Tre almindelige pligter.

Mulighed for enkelte ekstraopgaver.

Det kan barnet forstå.

Og de voksne kan faktisk administrere det.

Skal barnet miste lommepenge, hvis pligterne ikke bliver lavet?

Det afhænger af modellen.

Hvis lommepengene direkte er betaling for en aftalt opgave:

Ja, manglende arbejde kan naturligvis påvirke betalingen.

Hvis lommepengene er et fast økonomisk læringsbeløb:

Så er det måske bedre at håndtere pligten separat.

Ellers kan systemet blive uklart

Barnet får lommepenge for økonomisk træning.

Men mister dem fordi:

Det glemte sportstasken.

Svarede grimt.

Ikke gik i seng.

Ikke ryddede værelset.

Så bliver lommepengene bare familiens universelle strafknap.

Konsekvenser fungerer bedst, når de hænger sammen

Barnet nægter at rydde sit eget rod op.

Konsekvensen kan være:

Det skal ryddes, før næste aktivitet.

Det er mere direkte end:

“Så mister du 50 kroner.”

Undgå at true med penge i vrede

“Så får du INGEN lommepenge resten af måneden!”

Sagt klokken 17.42 midt i konflikt.

Senere tænker du:

“Det var måske lidt voldsomt.”

Økonomiske regler fungerer bedst, når de er planlagte.

Ikke improviserede.

Skal barnet få bonus for at være “sødt”?

“Du har været så god hele ugen, her er ekstra penge.”

Det kan være hyggeligt.

Men pas på, hvis det bliver:

God opførsel = kontant bonus.

Barnet skal også lære:

Ordentlig adfærd er ikke en lønnet ydelse.

Gaver er selvfølgelig okay

Der er forskel på:

“Her er lidt ekstra, fordi jeg havde lyst.”

Og et system, hvor kærlighed og godkendelse bliver økonomisk målt.

Tydelighed hjælper.

Pligter bør passe til alderen

Et lille barn kan:

Lægge legetøj tilbage.

Hjælpe med bordet.

Bære lette ting.

Et større barn kan:

Tømme opvaskemaskine.

Støvsuge.

Lave simple måltider.

Hjælpe med vasketøj.

Ansvar skal vokse gradvist.

Opgaven skal også passe til barnets evner

Hvis barnet konsekvent ikke kan klare opgaven:

Måske er den for stor.

Ikke nødvendigvis barnet, der er dovent.

Del opgaver op

“Ryd hele værelset.”

kan føles enormt.

Prøv:

“Start med tøjet.”

Så:

“Nu bøgerne.”

Det hjælper både med pligter og følelsesregulering.

Lommepenge skal ikke gøre barnet til hushjælp

Det er stadig et barn.

Hvis barnet hver weekend forventes at:

Rengøre hele huset.

Vaske bilen.

Passe søskende.

Ordne haven.

for at få et lille beløb,

kan det være værd at stoppe og se på balancen.

Familieansvar og voksenansvar er ikke det samme

Børn må gerne bidrage.

Men voksnes ansvar for hjemmet skal ikke skjult flyttes over på barnet.

Især søskendepasning skal vurderes særskilt

“Du får 50 kroner for at passe din lillebror.”

Det kan måske være en aftale med et større barn.

Men børnepasning er et reelt ansvar.

Det skal ikke bare behandles som:

“Tøm opvaskemaskinen plus.”

Barnets modenhed og lyst betyder noget.

Barnet skal kunne sige nej til ekstra lønarbejde

Hvis det er ekstra arbejde:

Så bør barnet også kunne sige:

“Nej tak.”

Ellers er det ikke rigtig ekstra.

Men almindelige pligter er ikke nødvendigvis valgfrie

Barnet:

“Jeg vil ikke sætte min tallerken ud.”

Du:

“Det er stadig din opgave.”

Det er okay.

Ikke alt i familien er en forhandling.

Forskellen skal være tydelig

Pligt:
Noget du forventes at gøre som del af familien.

Ekstra arbejde:
Noget du kan vælge at gøre for at tjene mere.

Barnet lærer hurtigt forskellen.

Barnet kan have en liste med ekstrajobs

Hvis det sparer til noget, kan I have:

Vask bil: X.

Hjælp med have: X.

Stor oprydningsopgave: X.

Så kan barnet selv vælge.

Det kan motivere opsparing

Barnet mangler 100 kroner til noget.

Nu kan det spørge:

“Hvad kan jeg gøre for at tjene resten?”

Det er en rigtig fin økonomisk læring.

Undgå bare at skabe ubegrænset indtjening

Ellers opdager barnet:

Hvis jeg vasker bilen 14 gange i dag, ejer jeg snart PlayStation.

Der er trods alt en grænse for, hvor ren bilen skal være.

Lav realistiske muligheder

Ekstraarbejde skal være:

Reelt nødvendigt.

Passende.

Ikke kunstige opgaver opfundet bare for at overføre penge.

Barnet kan også tjene penge uden for hjemmet senere

Større børn kan måske have småjobs.

Det giver en anden erfaring.

Nu er det ikke:

Mor som arbejdsgiver.

Men mere selvstændig indtjening.

Egne tjente penge kan føles anderledes

Barnet har måske brugt to timer på at tjene 150 kroner.

Nu ser det noget til 150.

Pludselig tænker det:

“Vil jeg bruge to timers arbejde på det her?”

Penge bliver mere konkrete.

Tid og penge hænger sammen

Det er en vigtig økonomisk læring.

Penge er ikke bare tal.

De kan repræsentere:

Tid.

Arbejde.

Valg.

Pas på med at romantisere hårdt arbejde

Barnet behøver ikke lære:

Jo mere du slider, desto mere værd er du.

Arbejde er én del af økonomien.

Barnets værdi afhænger ikke af produktivitet.

Ros indsatsen uden at gøre den til identitet

“Du gjorde arbejdet grundigt.”

Bedre end:

“Du er sådan en hårdtarbejdende dreng, når du vil.”

Hold fokus på handlingen.

Hvad hvis barnet laver opgaven sjusket?

Det er et klassisk problem.

“Jeg HAR støvsuget.”

Du ser gulvet.

Tilsyneladende kun ét meget lille område.

Hvis betalingen er for arbejdet:

Så skal forventningen være tydelig.

Definér hvad “færdig” betyder

Vaske bilen betyder:

Ikke sprøjte vand på én dør.

Tømme opvaskemaskinen betyder:

Ikke efterlade alt bestikket.

Barnet skal vide standarden.

Men standarden skal passe til et barn

En 8-årig udfører måske ikke opgaven som en professionel rengøringsassistent.

Det er okay.

Læring kræver lidt tolerance.

Vis opgaven først

“Sådan gør vi.”

Barnet ser.

Prøver.

Får feedback.

Mange konflikter kommer af, at voksne tror:

“Det er da åbenlyst.”

Det er det ikke altid.

Undgå at rette alt

Barnet har redt sengen.

Den ligner noget fra en mindre storm.

Men barnet gjorde det.

Hvis du straks gør den om:

Barnet lærer:

Mit arbejde tæller ikke.

Vælg hvad der faktisk betyder noget.

Betaling kan bruges til større ansvar over tid

Et større barn kan måske få:

Et fast månedligt beløb.

Plus mulighed for ekstra jobs.

Så lærer det både:

Fast indkomst.

Variabel indkomst.

Det er ret realistisk.

Fast lommepenge kan ses som budgettræning

Ikke løn.

Bare et beløb barnet administrerer.

Så behøver I ikke forklare:

“Hvad har du gjort for at fortjene dem?”

Pengene har en anden funktion.

Ekstra indtjening kan ses som arbejdsrelation

Nu er der:

Opgave.

Pris.

Resultat.

Det er en anden læring.

De to systemer kan fint eksistere samtidig

Og ofte gør det tingene mindre konfliktfyldte.

Barnet ved:

Jeg får mine faste penge.

Jeg har mine faste opgaver.

Hvis jeg vil tjene ekstra:

Kan jeg vælge ekstraarbejde.

Meget tydeligt.

Hvad hvis barnet aldrig laver de almindelige pligter?

Så har I et pligtproblem.

Ikke nødvendigvis et lommepengeproblem.

Arbejd med:

Rutiner.

Forventninger.

Konsekvenser.

Opgavernes størrelse.

Ikke kun:

Penge.

Et skema kan hjælpe

For eksempel:

Mandag:

Tømme opvaskemaskine.

Onsdag:

Hjælpe med bordet.

Lørdag:

Rydde eget område.

Ikke fordi alt skal militariseres.

Men fordi tydelighed reducerer:

“Det vidste jeg ikke!”

Faste tidspunkter kan også hjælpe

“Efter aftensmad tømmer du bordet.”

Så opgaven bliver:

Rutine.

Ikke en ny forhandling hver dag.

Forældrene bør være enige

Hvis den ene siger:

“Man får ikke penge for at hjælpe familien.”

Og den anden giver:

20 kroner hver gang barnet tager skraldet,

har familien to økonomiske systemer samtidig.

Aftal det.

Bedsteforældre kan skabe en alternativ økonomi

Barnet hjælper bedstemor med:

At flytte en stol.

Bedstemor:

“Her er 100 kroner.”

Barnet kommer hjem og tænker:

“Mor betaler virkelig dårligt.”

Tak, bedstemor.

I behøver ikke kontrollere alle gaver

Men I kan tale om forskellen:

“Bedstemor valgte at give dig penge. Herhjemme fungerer pligter anderledes.”

Det kan barnet godt forstå.

Hvad hvis barnet forventer betaling for at hjælpe andre?

“Kan du hjælpe din søster?”

“Hvor meget får jeg?”

Her har I måske et tegn på, at økonomisystemet fylder for meget.

Mind barnet om:

Nogle ting gør vi, fordi vi hjælper hinanden.

Generøsitet skal også læres

Tid.

Hjælp.

Omsorg.

Alt behøver ikke have pris.

Det er vigtigt.

Men tvungen gratis arbejdskraft er heller ikke idealet

Der er en balance.

Barnet skal bidrage.

Men voksne skal ikke bruge:

“Vi er en familie”

som argument for et urimeligt stort arbejdsansvar.

Spørg: er opgaven rimelig?

Passer den til:

Alder.

Tid.

Skole.

Fritid.

Barnets øvrige ansvar?

Det er en god test.

Barnet har også ret til fritid

Skole er allerede en stor del af dagen.

Pligter må gerne findes.

Men barnet skal også:

Lege.

Slappe af.

Se venner.

Have fri.

Balance igen.

Skal barnet have betaling for gode karakterer?

Nogle familier gør det.

Andre bryder sig ikke om det.

Der er igen fordele og ulemper.

Argumentet for karakterbonus

Det kan motivere.

Barnet ser:

Indsats → belønning.

Men karakterer er ikke altid fuldt kontrollerbare

Et barn kan arbejde virkelig hårdt.

Og stadig få en lavere karakter.

Et andet kan få højt resultat med mindre indsats.

Hvis pengene kun følger resultatet, kan det skabe forkert fokus.

Hvis I vil belønne skoleindsats

Overvej om fokus skal være:

Indsats.

Gode vaner.

Ansvar.

Ikke kun tallet.

Men pas på at gøre al læring økonomisk.

Barnet skal også kunne lære uden betaling

Nysgerrighed.

Stolthed.

Mestring.

De har værdi i sig selv.

Hvad med betaling for læsning?

“10 kroner per bog.”

Det kan få barnet til at læse.

Men spørg også:

Hvad sker der, når betalingen stopper?

Ydre belønning kan nogle gange skubbe den indre motivation i baggrunden.

Brug penge selektivt

Ikke som løsning på:

Alle adfærdsproblemer.

Alle skoleopgaver.

Alle familieopgaver.

Ellers bliver spørgsmålet altid:

“Hvad får jeg for det?”

Penge er ét motivationsværktøj

Ikke det eneste.

Barnet motiveres også af:

Ansvar.

Stolthed.

Fællesskab.

Ros.

Selvstændighed.

Interesse.

Lad barnet mærke værdien af at kunne noget selv

Barnet laver aftensmad til familien.

Alle spiser.

Det kan være en stor belønning i sig selv:

“Jeg kunne faktisk bidrage.”

Ikke alt behøver 40 kroner oveni.

Pligter kan give ejerskab

Barnet har ansvar for:

At fodre hunden.

Dække bord.

Tømme maskinen.

Det kan skabe:

“Det her er også mit hjem.”

Det er en vigtig følelse.

Ansvar bør være reelt

Hvis barnets opgave er:

“At hjælpe med noget en gang imellem, hvis mor husker det,”

føles det ikke som ansvar.

En fast opgave er mere konkret.

Men voksne skal stadig følge op

Et barn lærer ikke automatisk rutinen efter én besked.

Påmindelser er en del af processen.

“Jeg skal altid minde dig om det!”

Ja.

Måske.

Barnets organisatoriske evner udvikler sig stadig.

Brug eventuelt:

Skema.

Alarm.

Fast tidspunkt.

I stedet for 19 mundtlige påmindelser.

Må lommepenge afhænge af alle faste pligter samlet?

Det kan de, hvis I vil have en lønmodel.

For eksempel:

Barnet har tre opgaver.

Hvis de overordnet bliver passet:

Udbetales beløbet.

Undgå perfektion

Hvis barnet glemmer én tallerken torsdag:

“Så mister du hele ugens lommepenge.”

Det kan føles ude af proportion.

Hvis I bruger modellen:

Lav rimelige regler.

Delvis betaling kan blive administrativt tungt

“Du gjorde 83 procent af opgaverne, så du får 41,50 kroner.”

Nu er familien HR-afdeling.

Måske bare:

Godkendt uge.

Ikke godkendt uge.

Eller vælg en enklere model.

En prøveperiode kan være god

“Vi prøver i to måneder.”

Så evaluerer I:

Virker pligterne?

Bliver der for meget forhandling?

Lærer barnet noget?

Er systemet enkelt nok?

Det er helt okay at ændre modellen.

Barnet må gerne være med til evalueringen

Spørg:

“Synes du, systemet giver mening?”

“Hvad er svært?”

“Er opgaverne tydelige?”

Større børn kan have gode pointer.

Men barnet behøver ikke godkende hele systemet

Det er stadig forældrene, der sætter rammen.

Samarbejde er ikke det samme som veto.

Hvad hvis barnet vil forhandle løn?

Faktisk en god læringsmulighed.

“Jeg synes, bilvask skal give 100 i stedet for 50.”

“Hvorfor?”

Lad barnet argumentere.

Barnet kan lære at forhandle

Tid.

Sværhedsgrad.

Kvalitet.

Det er interessante økonomiske begreber.

Forældrene må sige nej

“Godt argument. Men vores pris er stadig 60.”

Så lærer barnet også:

Forhandling garanterer ikke resultat.

Ekstraarbejde kan hjælpe ved store opsparingsmål

Barnet sparer til:

Telefon.

Cykel.

Computer.

Noget dyrt.

Nu kan det kombinere:

Lommepenge.

Opsparing.

Ekstraarbejde.

Det giver en stærk følelse af ejerskab.

Når barnet endelig køber tingen

Det kan tænke:

“Jeg har selv arbejdet for noget af den.”

Det kan gøre købet mere værdifuldt.

Pas på med at gøre al hjælp til betaling

Barnet hjælper dig med at bære poser.

Du siger:

“Tak.”

Det behøver ikke:

“Her er 10 kroner.”

Tak må også være nok.

Anerkend hjælp

“Det var en stor hjælp.”

Barnet skal opleve:

Bidrag bliver set.

Ikke nødvendigvis betalt.

Penge skal ikke erstatte taknemmelighed

Selv betalt arbejde fortjener:

“Tak, godt lavet.”

Relationen er stadig vigtig.

En børnepasser skal kende familiens pligtsystem

Hvis passeren er hjemme efter skole, kan barnet sige:

“Jeg behøver ikke tømme maskinen.”

Passeren:

“Det ved jeg ikke.”

Derfor bør familien fortælle:

Hvilke opgaver har barnet?

Hvornår?

Er de lønnede?

Passeren bør ikke love betaling

“Hvis du rydder op, giver jeg dig 20 kroner.”

Nej.

Ikke uden aftale med forældrene.

Det ændrer familiens system.

Passeren kan hjælpe med rutinen

“Efter snack plejer du at tømme opvaskemaskinen.”

Det kan være fint.

Men barnets pligter skal ikke ende som:

Passerens arbejde med at jagte barnet gennem huset.

Som passer bør du kende grænsen

Din rolle er at følge familiens aftaler.

Ikke skabe et nyt belønningssystem.

På Sitters kan familier få hjælp uden at gøre børnene ansvarlige for alt

I travle familier kan det være fristende at lægge flere praktiske opgaver over på større børn.

De må gerne hjælpe.

Men de skal stadig have plads til at være børn.

På Sitters kan I oprette jer som familie og finde en passer, der kan hjælpe med eftermiddage, aktiviteter og praktiske timer, når familien har brug for et ekstra sæt hænder.

Hvis du selv vil være passer

Som passer for større børn møder du ofte børn med:

Faste pligter.

Lommepenge.

Mere ansvar.

Mere selvstændighed.

Det er vigtigt at respektere familiens regler og hjælpe barnet uden at overtage alt.

Hvis du gerne vil hjælpe familier med både mindre og større børn, kan du oprette dig som passer på Sitters.

Tre modeller kort fortalt

Model 1: Løn for pligter

Barnet får penge, når bestemte opgaver udføres.

God til:

At vise sammenhæng mellem arbejde og indtjening.

Udfordring:

Barnet kan begynde at forvente betaling for alt.

Model 2: Faste lommepenge

Barnet får et fast beløb.

Pligter er en separat del af familielivet.

God til:

Budgettræning og tydelige roller.

Udfordring:

Mindre direkte kobling mellem arbejde og penge.

Model 3: Fast beløb + ekstrajobs

Barnet har almindelige pligter uden betaling og kan tjene ekstra på særlige opgaver.

God til:

At kombinere familieansvar og økonomisk indtjening.

For mange familier er det en praktisk mellemvej.

10 spørgsmål før I vælger model

  1. Hvad vil vi lære barnet med lommepengene?

  2. Skal penge primært lære budget eller arbejde?

  3. Hvilke opgaver er almindelige familiepligter?

  4. Hvilke opgaver kan betales?

  5. Skal barnet kunne vælge ekstra arbejde?

  6. Hvad sker der, hvis faste opgaver ikke bliver lavet?

  7. Er reglerne tydelige nok til, at barnet forstår dem?

  8. Er systemet enkelt nok til, at vi voksne faktisk holder det?

  9. Passer opgaverne til barnets alder?

  10. Er der stadig plads til fritid?

Sætninger der kan hjælpe

“Det her er en almindelig opgave, fordi vi alle hjælper derhjemme.”

“Den her opgave er ekstra, så du kan tjene penge på den.”

“Lad os aftale betalingen, før du begynder.”

“Du får faste lommepenge for at lære at styre dit budget.”

“Hvis du vil spare hurtigere, kan vi se, om der er en ekstraopgave.”

“Du behøver ikke få penge for alt, du hjælper med.”

“Det var en stor hjælp. Tak.”

Sætninger der ofte hjælper mindre

“Du skal fortjene alle dine penge.”

“Du får kun penge, hvis du er sød.”

“Så mister du lommepengene!”

“Din søster laver meget mere end dig.”

“Du får jo penge, så du skal gøre alt, jeg siger.”

“Hvor meget vil du have for at hjælpe din bror?”

De kan blande:

Penge.

Kærlighed.

Opførsel.

Familieansvar.

på en uhensigtsmæssig måde.

Hvad hvis barnet siger “jeg arbejder ikke gratis”?

Du kan svare:

“Nogle opgaver gør vi, fordi vi bor sammen og hjælper hinanden. Andre opgaver kan du tjene penge på.”

En enkel skelnen.

Hvad hvis barnet stadig nægter?

Så er det:

En grænsesamtale.

Ikke en lønforhandling.

Hvis opgaven er en rimelig fast pligt:

Hold fast i forventningen.

Hvad hvis barnet elsker at tjene penge?

Fedt.

Giv passende muligheder.

Barnet kan lære:

Arbejde.

Opsparing.

Mål.

Men sørg stadig for:

Fritid.

Skole.

Venner.

Balance.

Hvad hvis barnet kun tænker på penge?

Hvis alle spørgsmål bliver:

“Hvad får jeg?”

så kan I måske skrue lidt ned for betaling som motivator.

Fremhæv også:

Fællesskab.

Hjælp.

Ansvar.

Taknemmelighed.

Hvad hvis barnet ikke motiveres af penge?

Også fint.

Ikke alle børn bliver begejstrede for:

“Du kan tjene 30 kroner.”

Måske er lommepenge stadig nyttige til budgettræning.

Men penge behøver ikke være barnets vigtigste motivation.

Målet er ikke en mini-medarbejder

Det er et barn, der gradvist lærer:

Jeg bidrager.

Jeg har ansvar.

Jeg kan tjene penge.

Jeg kan styre penge.

Og ikke alt i livet er en økonomisk transaktion.

En dag sker måske dette

Barnet siger:

“Jeg mangler 150 kroner til den ting.”

Du svarer:

“Du kan spare tre uger mere.”

Barnet tænker.

“Er der noget ekstra arbejde, jeg kan lave?”

Og dét er faktisk en ret fin udvikling.

Ikke:

“Giv mig pengene.”

Men:

“Hvordan kan jeg selv komme tættere på mit mål?”

Konklusion

Skal børn arbejde for deres lommepenge?

Det kan de godt.

Men de behøver ikke.

Der findes flere gode modeller.

I kan:

Koble alle lommepenge til bestemte opgaver.

Give faste lommepenge og holde pligter helt separat.

Eller vælge en mellemvej, hvor barnet har almindelige familiepligter og kan tjene ekstra på særlige opgaver.

Det vigtigste er, at barnet forstår:

Hvad forventes af mig?

Hvad får jeg faste penge til?

Hvilke opgaver kan give ekstra indtjening?

Og hvad gør vi bare, fordi vi er en familie?

Hold systemet enkelt.

Aftal betaling på forhånd.

Undgå at gøre lommepenge til straf for alt muligt andet.

Og sørg for, at barnets ansvar passer til alder og hverdag.

Hvis familien har brug for mere praktisk hjælp, skal større børn heller ikke automatisk ende som løsningen på alle opgaver. På Sitters kan I oprette jer som familie og finde en passer, der kan hjælpe med eftermiddage, aktiviteter og andre praktiske timer.

Og hvis du selv gerne vil hjælpe familier med både mindre og større børn, kan du oprette dig som passer.

For barnet må gerne lære:

“Arbejde kan give penge.”

Men det skal også lære:

“Nogle gange hjælper vi bare, fordi vi hører sammen.”

#Lommepenge
#pligter
#børn
#arbejde
#penge
#ansvar
#økonomi
#familie
#selvstændighed
#børnepasning
MK

Skrevet af

Mette Kirkegaard

Redaktør & mor til to

Skriver om hverdagslogistik, tryghed og det at finde den rette børnepasser. Har selv haft fast barnepige i fem år og ved, hvor meget det betyder, at kemien passer.

Læs mere om Mette

Nyttige sider

Mangler I pasning?

Se verificerede børnepassere med synlig timepris i jeres nabolag.

Find en børnepasser

Læs også